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随着循证医学的发展,集束化镇静镇痛策略成为基于证据的预防ICU谵妄的最佳非药理学综合性治疗措施。其主要包括疼痛的评估、预防及管理,每日唤醒与呼吸同步,镇静和镇痛药物的选择,谵妄的监测和处理,早期活动,家属参与这六个元素[1]。然而,研究[2]表明,该项策略并没有很好地运用到临床实践中。ICU护士作为该策略实施的主导者、管理者、评估者及推动者,对于策略的成功实施起着至关重要的作用[3]。ICU护士对于集束化策略的依从性将会直接影响临床实践的效果、医疗质量以及病人的预后[4]。因此,本研究通过调查蚌埠市5家二级甲等及以上综合性医院ICU护士遵循集束化镇静镇痛策略的现状,并分析其影响因素,探讨该策略实施过程中存在的问题,以期为临床推广提供依据。现作报道。
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ICU护士遵循集束化镇静镇痛策略行为总得分(99.17±17.94)分,得分较低的项目包括疼痛和镇静量表的使用、家属参与、谵妄评估与管理等(见表 1)。
项目 满分 实际得分 得分指标/% 早期活动 28 18.80±3.42 67 每日唤醒和呼吸实验 12 7.71±2.34 64 药物使用 44 26.09±6.60 59 谵妄评估与管理 32 16.74±3.37 58 家属参与 20 11.43±3.33 57 疼痛和镇静量表的使用 36 18.41±5.83 51 总分 172 99.17±17.94 — -
结果显示,不同医院级别、职称、文化程度、收入情况及ICU类型的ICU护士遵循集束化镇静镇痛策略的行为得分差异均有统计学意义(P < 0.05~P < 0.01),不同性别、工作年限的ICU护士得分差异均无统计学意义(P>0.05)(见表 2)。
特征 n 构成比/% 集束化干预策略行为得分 F P MS组内 性别 男 48 24.0 100.69±17.16 0.67* >0.05 — 女 152 76.0 98.69±18.20 所在医院级别 三级甲等 154 77.0 95.76±15.98 三级乙等 13 6.5 126.62±20.00 23.76△ < 0.01 261.816 二级甲等 33 16.5 104.27±15.53 医院工作年限/年 < 1 17 8.5 101.53±15.84 1~2 23 11.5 101.91±26.86 3~5 50 25.0 99.22±16.96 0.29 >0.05 326.360 6~10 62 31.0 98.48±16.77 >10 48 24.0 97.85±16.31 ICU工作年限/年 < 1 32 16.0 98.13±19.85 1~2 30 15.0 102.33±23.31 3~5 54 27.0 95.94±17.19 0.83 >0.05 322.834 6~10 54 27.0 100.87±16.50 >10 30 15.0 99.87±17.94 职称 护士 59 29.5 106.25±17.70 护师 91 45.5 95.32±16.52 7.27 < 0.01 302.631 主管护师及以上 50 25.0 97.82±19.26 文化程度 中专 2 1.0 116.0±11.31 大专 60 30.0 105.25±17.97 4.73 < 0.01 304.566 本科 135 67.5 96.53±17.28 研究生及以上 3 1.5 85.00±15.72 收入情况/(元/月) 1 000~2 000 8 4.0 94.13±12.92 >2 000~3 000 39 19.5 104.18±16.86 >3 000~4 000 42 21.0 105.02±26.63 3.33 < 0.05 307.330 >4 000~5 000 36 18.0 96.19±18.67 >5 000 75 37.5 95.25±14.13 ICU类型 内科 49 24.5 86.20±14.34 外科 22 11.0 99.36±16.96 21.17 < 0.01 267.485 综合 129 64.5 104.06±16.95 *示t值 -
集束化镇静镇痛策略认知问卷得分0~10分(4.87±1.97),其中疼痛管理、镇静评估工具项目得分最低。自我效能感得分为10~40分(24.95±4.77),处于中等水平。集束化镇静镇痛策略认知、自我效能与ICU护士遵循集束化镇静镇痛策略行为均呈正相关关系(r=0.238、0.336,P < 0.05)。
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以ICU护士遵循集束化镇静镇痛策略行为总分为因变量,选择单因素分析有统计学意义的变量及集束化镇静镇痛策略认知、自我效能感为自变量,自变量赋值见表 3,进行多元线性回归分析。结果显示,自我效能感、文化程度、ICU类型是ICU护士遵循集束化镇静镇痛策略行为的影响因素(P < 0.05~P < 0.01),可解释ICU护士遵循集束化镇静镇痛策略行为26%的变异量(见表 4)。
自变量 赋值 所在医院级别 三级甲等=1;三级乙等=2;二级甲等=3 职称 护士=1;护师=2;主管护师及以上=3 文化程度 中专=1;大专=2;本科=3;研究生及以上=4 月收入情况/元 1 000~2 000=1;>2 000~3 000=2;>3 000~4 000=3;>4 000~5 000=4;>5 000=5 ICU类型 内科=1;外科=2;综合=3 集束化镇静镇痛策略认知 原值输入 自我效能感 原值输入 变量 B Waldχ2 B′ t P 自我效能感 0.886 0.239 0.229 3.60 < 0.01 文化程度 -5.333 2.402 -0.153 2.22 < 0.05 ICU类型 6.084 1.490 0.291 4.08 < 0.01