[1] 朱建华.浙江省乡镇卫生院人力资源现状调查与学历层次需求的探讨[J].中华全科医学,2014,12(8):1302.
[2] 张向阳,赵翠芳,谢慧玲,等.新疆乡镇卫生院管理干部培训需求调查[J].中国农村卫生事业管理,2013,33(8):860.
[3] 陈烈平,蔡惠州,严肃,等.乡镇卫生院人力资源问题分析与对策研究[J].中国农村卫生事业管理,2010,30(1):6.
[4] 宋明洋,何晓敏,翟向明,等.乡镇卫生院院长现状调查与培训需求分析[J].滨州医学院学报,2014,37(1):39.
[5] 艾合买提·依沙克,古丽巴哈尔·卡德尔,徐培兰,等.新疆168名乡镇卫生院院长管理工作现状分析[J].新疆医科大学学报,2015,38(4):496.
[6] 李艺钊,吴维民,蒋帅,等.广西乡镇卫生院人力资源现状调查与分析[J].中国农村卫生事业管理,2016,36(5):554.
[7] 闫绍妹,翟庆峰,王宪祥,等.潍坊市乡镇卫生院人力资源配置现状分析[J].中华全科医学,2012,10(8):1277.
[8] 李效玲,刘建瑛,何中臣,等.重庆市乡镇卫生院人力资源现况调查与分析[J].中国卫生事业管理,2013(2):122.
[9] 余昌胤,覃晓龙,李春鸣,等.农村定单定向培养医学生就业后的期望值调查[J].教育教学论坛,2015(18):70.
[10] 崔帅帅,滕文杰,马桂峰,等.某省乡镇卫生院人员流动情况及预测分析[J].中国卫生资源,2016,19(3):226.
[11] 肖呈生,刘民.免费医学生的教育培养问题与日常教育管理对策[J].赣南医学院学报,2014,34(5):721.
[12] 邓寒月.全科医学生培养对提高基层医疗卫生服务水平的重要性[J].世界最新医学信息文摘,2017,80(17):183.