[1] 徐友芳,万君,马燕君.农村某基层医院护士工作压力与社会支持的相关性研究[J].中国护理管理,2013,13(4):101.
[2] 刘欣梅.助理护士工作压力、应对方式与心理健康的调查分析[D].长春:吉林大学,2009.
[3] LU L,KAO SF,SIU OL,et al.Workstressors,Chinese coping strategies,andjob performance in Greater China[J].Int J Psychol,2010,45(4):294.
[4] 李小妹,刘彦君.护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究[J].中华护理杂志,2000,35(11):645.
[5] 解亚宁.简易应对方式量表信度和效度的初步研究[J].中国临床心理学杂志,1998,6(2):114.
[6] 马燕兰,王建荣,王辉,等.医院护士工作绩效评估的探索性因子研究[J].护理研究,2008,22(1):35.
[7] BARON RM,KENNY DA.The moderator-mediator variabledistinction in social psychological research:conceptual,strategic,and statistical considerations[J].J Pers Soci Psychol,1986,51(6):1173.
[8] 杨漫欣,赵春黎,李长瑾.医院组织气氛对护士工作绩效的影响[J].护理学杂志,2010,25(9):43.
[9] 孔炜,章雅青,王琳.护士组织信任与工作绩效的相关性研究[J].护理研究,2015,19(1B):160.
[10] 史瑞洁,董冰,柳琴,等.某军队医院护士工作压力及应对方式[J].中国健康心理学杂志,2014,22(7):1019.
[11] 黄远泉,李先荣,龚满英.深圳市社区护士工作压力与社会支持[J].中国健康心理学杂志,2013,21(7):1016.
[12] AHMED A,RAMZAN DM.Effectsof job stress on employees job perform- ance:a study on banking sector of Pakistan[J].J Business Manag,2013,11(6):61.
[13] 方阳春.工作压力和社会支持对高校教师绩效的影响[J].科研管理,2013,5(34):137.
[14] ROOYEN M,NAUDE L,NEL L,et al.The role of cognitive style in the stress and coping of black south African adolescents[J].J Ment Health,2014,23(6):340.