绩效考核动态管理对医务人员手卫生依从性的影响

冯云秀; 骆玉乔; 朱睿; 陈文君; 丁伟

doi:10.13898/j.cnki.issn.1000-2200.2017.01.042

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绩效考核动态管理对医务人员手卫生依从性的影响

冯云秀 , 骆玉乔 , 朱睿 , 陈文君 , 丁伟

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绩效考核动态管理对医务人员手卫生依从性的影响

安徽省马鞍山市人民医院院感办, 243000

作者简介: 冯云秀(1975-),女,主管护师.

中图分类号: R192

摘要: 目的：探讨绩效考核动态管理对提高医务人员手卫生依从性的作用，减少经手传播疾病的可能性，降低医院感染发生的风险。方法：2014年全年，每月暗访调查手卫生依从性并纳入绩效考核管理体系，进行动态管理体现持续质量改进。1月为手卫生基线调查阶段，3月开始实施干预，12月为干预后效果评价阶段。结果：干预后的手卫生依从率为73.26%，明显高于干预前的21.98%（P<0.01）；接触患者前、接触患者后、接触患者血液体液污染物后、清洁及无菌操作前、接触患者物品后这5个指征的手卫生依从率干预后均明显高于干预前（P<0.01）；干预后医生、护士、实习生三类人群的手卫生依从率均明显高于干预前（P<0.01）。结论：通过绩效考核动态管理手卫生，加大监管力度，有效地提高了医务人员手卫生依从率。
- 医务人员 /
- 手卫生 /
- 依从性 /
- 绩效考核 /
- 动态管理

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绩效考核动态管理对医务人员手卫生依从性的影响

作者简介: 冯云秀(1975-),女,主管护师.

安徽省马鞍山市人民医院院感办, 243000

收稿日期: 2015-05-04

关键词:

摘要: 目的：探讨绩效考核动态管理对提高医务人员手卫生依从性的作用，减少经手传播疾病的可能性，降低医院感染发生的风险。方法：2014年全年，每月暗访调查手卫生依从性并纳入绩效考核管理体系，进行动态管理体现持续质量改进。1月为手卫生基线调查阶段，3月开始实施干预，12月为干预后效果评价阶段。结果：干预后的手卫生依从率为73.26%，明显高于干预前的21.98%（P<0.01）；接触患者前、接触患者后、接触患者血液体液污染物后、清洁及无菌操作前、接触患者物品后这5个指征的手卫生依从率干预后均明显高于干预前（P<0.01）；干预后医生、护士、实习生三类人群的手卫生依从率均明显高于干预前（P<0.01）。结论：通过绩效考核动态管理手卫生，加大监管力度，有效地提高了医务人员手卫生依从率。

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